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襄城高中新学期新安排

2018年03月09日 16:28:37 访问量:14342

新学期我校工作的指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以在新时代的新征程中奋发有为,争先创优为主题,以教育教学质量提升为重点,进一步在细、实、责上下功夫,推动学校持续健康发展。

【重点工作】

1、常规教学要常。常规教学是学校教学工作的核心,是提升教学质量的保障,是学校的立足之本。如何把教学常规工作落实到位,做好以下四方面工作:

一是常抓关键岗位的关键人物。学部主管校长——教学部主任——备课组长承担组织本学部本学科教师具体落实教学常规的责任,学校业务校长——教务处主任——学科教研室主任承担对各学部及本学科教师落实常规教学的情况进行部署、指导、检查的责任,这两条线上的人员担负着常规教学的领导责任,他们表率作用、示范作用发挥的程度,直接影响着广大教师对常规教学的态度。

二是常抓教师专业发展。教学常规工作的核心是教师,教师的专业发展决定了常规执行的效度。打造名师队伍,引领教学常规;培养青年教师骨干,夯实常规执行的基础;开展教学科研,提高教师专业素养;加强技能培训,提升课堂教学水平。

三是常抓继承与创新。教学常规要具有稳定性、可行性、易操作性,必须得到大多数教师和全体中层干部的认同。但同时它又不是一成不变的,也要根据学校的工作实际需要和发展状况不断更新,需要与时俱进。

四常抓督导与评估。常规之“常”在于这项工作贯穿于教学工作的全程。所以不能靠一蹴而就,更不能一曝十寒,必须建立长效机制,及时反馈,客观评价,常抓不懈。教学常规“常”起来了,学校工作就规范了;教学常规“常”起来了,学校的教育教学质量就会提高;教学常规“常”起来了,学校的特色也就会逐步显现出来;教学常规“常”起来,离中原名校的目标也就不远了。

2、激情校园要活。激情教育要以开展活动为载体。教育处、团委、各学部要对本学期需要开展的各项活动进行统筹设计,每项活动都要围绕激情教育而开展,同时要与弘扬中华民族优秀传统文化结合起来综合考虑。激情教育要以激发活力为目的。

    激情教育要注重氛围的营造和环境的熏陶,不管是“随风潜入夜,润物细无声”的“此时无声胜有声”,还是“大漠孤烟直,长河落日圆”的雄浑辽阔,抑还是“金戈铁马”“惊涛拍岸”激越壮观,都必须要给人一种强烈的心灵震撼,激发师生的内驱动力,自动自发地为实现既定目标而不懈奋斗,从而迸发出无穷的活力和创造力。激情教育要以激活课堂为重点。每位教师要进一步更新观念,大胆创新,勇于改革,积极尝试,使课堂成为激情教育的主阵地,使师生的激情和智慧在课堂上得到淋漓尽致的释放和发挥,师生共同体验创造的幸福和成功的喜悦。

3、高三备考要实。工作谋划是基础,抓好落实是关键。高三后期备考是一段极其关键的时刻,成功与否直接决定高考的成败。责任要实。学校备考领导小组、各学部、各班级、各学科肩负不同的使命与责任,但目标是一致的、共同的。要各司其责,密切配合,尤其是各班级、各学科作为目标任务的具体落实者和实施者,更是责任重大。

4、常规管理要细。管理就是服务。常规影响品质,细节决定成败。细化责任。各处室(学部)要进一步明确分工,明确职责,人人有事干,事事有人做,责任人人担。细化标准。各处室(学部)要进一步细化服务标准,提升服务标杆。要主动作为,切实树立为师生服务、为教学服务、为学校发展服务的理念,努力把每项工作都做出亮点,高标准完成各项任务。细化流程。各处室(学部)要进一步细化服务流程,既便于规范操作,也便于督导检查,省时省力,一目了然。

各处室(学部)要分工、职责上墙,服务标准、服务流程也要上墙,自觉接受师生和社会的监督,为广大师生创造安全、和谐、幸福的工作、学习、生活环境。

5、工作作风要严。

首先,各位领导干部要做好狠抓落实的表率。这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙。对领导干部来说,能不能做到狠抓落实,不仅是能力素质的一种检验,也是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现。各位领导干部要在务实、担当、示范上为广大教师作出榜样,真正做到心中有信仰,眼里有全局,手上有方法,身上有干劲,脚下有底线。

其次,各处室(学部)要认真履行职责,严格执行规范管理的各项规定,不徇私情,不搞变通,真正形成“真管真严、敢管敢严、长管长严”的新常态,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,切实将规范管理的各项要求抓在手上,把每个人承担的责任落在实处。

第三,要启动问责机制。各处室(学部)要提升工作标杆,提高服务水平,对在其位不谋其政的失职、渎职行为及歪风邪气采取高压态势,发现一起,处理一起,营造风清气正的大环境、大气候。第四,推行师德考核负面清单制度。今年,教育部将实施师德师风建设工程,大力提升教师思想政治素质和师德涵养。推行师德考核负面清单制度,实行师德“一票否决”。严格师德惩处,建立师德失范曝光平台和定期通报制度。全体教师要自觉加强师德师风建设,树立正确的人生观和价值观,坚决抵制社会上不良风气的侵蚀,努力造就一支事业信念坚定、思想作风过硬、教学业务精湛、开拓创新务实的新时代教师队伍,为学校的稳步发展打下坚实基础。

新时代,新征程,新作为,新形象。新时代是奋斗者的时代。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。奋斗者最幸福,实干者最美丽。在新的征程上,我们要进一步激发昂扬向上的斗志,坚定久久为功的恒心,砥砺敢于担当的勇气,弘扬改革创新的精神,以奋发有为的进取姿态,内强素质,外树形象,推动学校各项工作的持续健康发展,努力为全县人民交上一份更加优异的答卷!

 

编辑:张召磊
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