许昌市高三一模总结分析会在 襄城高中举行

11月1日下午，许昌市高三一模总结分析会在襄城高中举行，参加会议的有许昌市教育局副局长代廷安、市教研室主任杨伟民、副主任杜才盛、石永生和各县（市）、区教体局、教研室的领导以及各高中的校长、副校长，会议由市教研室主任杨伟民主持。

杨主任首先对2017——2018学年许昌市模拟考试做了安排，接着对本次模考数据做了简要的分析，然后从组织领导层面、执行力层面、教学层面、学生层面、操作层面等方面对接下来的高三复习备考提出了具体的建议。

在接下来的发言时间里，襄城县教体局、禹州市教体局、长葛市教体局、鄢陵县教体局、建安区教体局的领导相继结合本市县区的考试情况做了认真细致的分析，总结了经验教训，明确了下一阶段的努力方向并制定了切实可行的措施。

在校长发言阶段，襄城高中、许昌高中、禹州高中、长葛高中、鄢陵一高、建安区三高的领导相继发言，各位校长根据这次考试中出现的问题分析原因、查照症结、寻找对策。襄城高中校长、党委书记张大显做了《细化管理、提升内涵、狠抓质量、争当许昌教育的排头兵》的大会发言。张校长首先汇报了襄城高中许昌市第一次高三模拟考试情况，学校一本上线932人，二本上线1988人，一本、二本上线人数分别比2017年高考增加了312人和136人。许昌市文科前10名，襄城高中占3人，理科前10名，襄城高中占2人。

然后张校长从以下八个方面进行了工作汇报：一是在学校管理体制上实行了“三三九段制”学部制改革；二是在考评机制上实行了“捆绑式”的考核奖惩制度；三是在目标管理上拉高标杆；四是集中学校优势力量成立实验班，形成了一个专门的优秀生培养团队；五是着力打造激情校园；六是搭建豫南九校交流平台；七是在干部队伍建设上实行了“3456”工作法，并要求所有干部在日常工作中必须做到“十一个必须”；八是在常规教学与管理上要做到“三个下功夫”，在教学上要下真功夫，做到“十个到位”；在管理上要下苦功夫，做到“八个到位”；在学习上要下狠功夫，做到做到“九个到位”。

在大会休息时间里，各位领导观看了襄城高中的大课间活动，优美的舞姿、激情的旋律，给与会的各位领导留下了深刻的印象。

最后，市教育局副局长代廷安做重要讲话，代局长从形势逼人、认真反思、追求卓越、关注培优四个方面提出了希望和要求。

一、形势逼人。当前，许昌市各项指标已进入全省第一方阵行列，经济发展的形式以及人民群众对优质教育的期盼使得教育面临的压力越来越大。

二、认真反思。反思学校教育的优势是什么，短板是什么，如何补上短板；反思是否形成了团队合力；反思课改的开展情况，是否做到了以学生为主体。

三、追求卓越。紧紧围绕教学这个中心，向目标要质量、向课堂要质量、向合力要质量。

四、关注培优。各个学校要做好教师培训，培养优秀教师，选取高学历、高智商、责任心强的年轻人进行培优。对待优秀学生要从理想信念、规范训练上下大功夫，争取尖子生培养有大突破。

代局长希望各县区教体局、各高中认清形势，以市教育三年攻坚为契机，抓住机遇建功立业，当好带头兵，为许昌市2018年高考做出应有的贡献。