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襄城高中学习贯彻落实党的十九大精神

2017年11月15日 15:04:17 访问量:12725

11月14日下午,襄城高中在学术交流中心召开贯彻落实党的十九大精神专题会议,会议分两项议程。

党委书记、校长张大显从以下九个方面为全体教职工解读了十九大报告:一是深刻领会党的十九大的主题;二是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;三是深刻领会党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革;四是深刻领会中国特色社会主义进入了新时代;五是深刻领会我国社会主要矛盾的变化;六是深刻领会新时代中国共产党的历史使命;七是深刻领会实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军;八是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署;九是深刻领会坚定不移全面从严治党的重大部署。

然后张校长结合学校工作实际以《新时代,教育当有新作为》为题谈了自己的心得体会。张校长认为应着重在“六个新”上发力作为:

 一是贯彻新思想。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质,准确把握“8个明确”和“14条坚持”的核心要义,作为今后指导教育事业发展的根本指南,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,开启全面建设教育强国的新征程。

二是聚焦新定位。作为教育工作者,要认真思考这些问题,我们要以高考改革为契机,积极推动学校课程设置、教学模式、学生评价机制的转变,大力推进“互联网+教育”智慧校园建设,切实做到以学生为本,促进学生全面发展,跟上学生需求的步伐和时代的发展。 

三是承担新责任。进一步完善学部管理体制;进一步加强德育工作,配好德育套餐,使德育工作系列化;进一步加强对社团的管理,使学生的兴趣、爱好和特长得以发挥;要开足开齐课程,培养和发现创新人才。

四是凝练新目标。坚持以人民为中心的工作导向,努力提升教育教学质量。到2020年,真正使我校教育走在全市前列,成为襄城名片、许昌名片,同时向着中原名校的襄高梦迈进。

五是建立新机制。一方面,深化管理体制改革,提升教育治理能力,健全教育管办评分离机制,改革校长管理体制,组建教育集团,建立完善教师补充长效机制。另一方面,深化教育激励机制改革,健全完善教师、班主任绩效奖励机制和荣誉激励机制,增添学校发展动力。

六是取得新突破。要以基础教育提升三年攻坚计划为导向,以实施“有效课堂”为重要抓手,清华、北大和一本实现新的突破,也使得许昌基础教育三年攻坚实现新突破。

追梦新时代,挥毫新蓝图,新目标已经确定,新征程即将开启,让我们不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,朝着我们的教育梦前行,以更高质量的教育铸就更美的中国梦!

编辑:张召磊
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